Beritanda.net – Komitmen Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Solok dalam penerapan sistim manajemen talenta terhadap Aparatur Negeri Sipil (ASN) di daerah itu, terlihat dari kesungguhan melaksanakan Profiling ASN 2026.
Kegiatan proASN yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) selama 3 hari sejak tanggal 4 sampai 6 Agustus 2026 di UPT BKN Padang, sejatinya untuk menganalisis dan memetakan potensi serta kompetensi ASN secara digital, sehingga memperkuat penerapan sistem merit dan membangun Manajemen Talenta Nasional.
Melalui program ini, prinsip the right man on the right place dalam penempatan jabatan lebih berdasarkan pada kapasitas nyata pegawai yang profesionalisme, profesionalitas, dan integritas birokrasi.
Program Profiling ASN juga sebagai langkah nyata BKN dalam memetakan potensi dan kompetensi ASN secara digital, cepat, objektif. Data hasil Profiling ini akan menjadi dasar dalam pembangunan Manajemen Talenta, menuju ASN yang unggul, profesional, dan berintegritas.
Kini, saatnya ASN Indonesia, berpartisipasi aktif dalam mewujudkan birokrasi yang adaptif dan berdaya saing, sehingga 400 peserta dari kalangan JPTP, Jabatan Administrator, Pengawas, Fungsional Tertentu dan Pelaksana antusias mengikuti ProASN untuk mendukung manajemen talenta di Pemkab Solok.
(Irman Kuto)
